请事假会不会影响到保底工资？

请事假可能影响保底工资，具体需看公司规定。依据《劳动法》等，事假期间工资可扣除，但社保需按月缴纳。若公司规定事假扣保底工资，则会影响；若未规定，则不影响，但社保仍需缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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请事假影响保底工资的处理方式需依公司规定和劳动法。若公司规定明确，按规定执行；若不明确，应与人事协商，确保合法合规。选择处理方式时，需考虑个人权益和公司规定，避免违法或损害。
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请事假或影响保底工资。1.查看公司规定，明确事假是否扣保底工资。若扣，了解扣除标准；若不扣，则正常发放。2.与人事部门沟通，确认事假期间的工资和社保缴纳情况，确保个人权益不受损害。3.如公司规定与劳动法冲突，可咨询专业律师，维护自身合法权益。