劳动者在签订劳务合同后未得到副本,是否有效

江山离婚律师 2025-04-13
劳动者未得合同副本,合同仍有效。依据《劳动合同法》,合同生效不依赖备案,需满足缔约能力、真实意愿、不违法及不违公序良俗。未及时获副本,可能影响权益维护,如证据缺失。
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合同仍有效。操作:1.首先与单位沟通,要求提供合同副本;2.若单位拒绝,可书面提出正式请求,并保留证据;3.若仍无结果,向劳动监察部门投诉,寻求法律援助。
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处理此问题,可要求单位提供合同副本,或咨询劳动监察。选择方式需视单位态度而定,若积极配合则要求提供副本,若不配合则考虑劳动监察介入。

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